Global Career Game Changerとは?
目的
- 日本の多様な業界における人材の不足状態を危惧し、海外の人材層に対してICTを活用した遠隔からの就労を斡旋することにより、日本の人材不足の解消に寄与し、また、海外の親日層(日本語・日本文化を学習した者等)に対し、そのスキルを活かした雇用機会を生み出すこと
- 外国人材に対して遠隔による日本語教育、ITスキル教育等を行い、未来社会が必要とする人材育成に寄与すること
事業内容
- 外国人に対する遠隔での就労支援事業
- 国際遠隔教育の普及実践事業
- 外国人留学生就職促進支援事業
- 日本語・日本文化教育カリキュラム・キャリア形成教育カリキュラムの構築および研修の担い手の育成、支援事業
- 人材育成に関する研修会、セミナー、講演会の企画、運営、管理および実施
- 外国人に関する企業研修支援事業
- 海外日本語教育・遠隔就労等に関する調査業務
- 各種コンサルティング事業
- 上記各号に附帯関連する一切の事業
About
Member
三宅 信史
三信インターナショナル(有)
映画プロデューサー
一般社団法人日本ブラジル中央協会
大阪サンパウロ姉妹都市委員会
経歴
三井物産(株)
アルメタックス(株)
楽浪コーポレーション(株)
池田 佳子
関西大学 国際部 教授
Email: keikoike@kansai-u.ac.jp
専門分野
社会言語学;日本語教育
異文化間コミュニケーション;応用言語学
異文化理解教育
取得学位
Ph.D (Japanese Language)
2007年 5月 ハワイ大学
Advanced Certificate for Second Language Studies 2007年 5月 ハワイ大学
MA TESOL 2000年 6月 ポートランド州立大学
紹介・メッセージ・ご挨拶
関西大学国際部教授およびKU-COILコーディネーター。「グローバル・キャリアマインドを培うCOIL Plusプログラム」の主任プロジェクトマネージャーであり、グローバル教育イノベーション推進機構(IIGE)の副機構長を務める。ハワイ大学マノア校で日本語学、外国語教育、会話分析を専門とする博士号を取得。国際教育分野における研究は、大学キャンパスでの国際化であり、海外の大学と共同で実施する学習プログラムを構築しています。現在、「グローバル・キャリアマインドを培うCOIL Plusプログラム」の他に、文部科学省委託事業:SUCCESS-Osaka(留学生の就職促進プログラム)2017-2021プロジェクトも担当し、日本で勉強した留学生の雇用促進に取り組んでいます。
二子石 優
東洋大学 国際教育センター 特任講師
Email: futagoishi@toyo.jp
専門分野
日本語教育、留学生政策、日本語教育政策
取得学位
修士(学術) 一橋大学
博士(学術) 一橋大学
紹介・メッセージ・ご挨拶
これまで、海外の日本語学校、国内の日本語学校、専門学校、大学で日本語教育に携わってきました。現在は東洋大学国際部国際課にて国際教育マネジャーとして留学生の受け入れ、日本人学生の送り出し双方に関わっています。国内外での教育経験から、人の移動とそれを仲介する語学教育機関の役割に興味を持ち、海外の日本語学校、国内の日本語学校を対象として研究を行ってきました。現在は海外の日本語教育機関、国内の日本語学校、専門学校、大学、地域日本語教室との連携を視野に入れた研究を行っています。
Project
現在実施中のプロジェクト
「越境テレワーカー遠隔教育
プロジェクト」
世界では、外国人材活用の手段として越境テレワーク(自国や第三国にいながらテレワークで海外企業から収入を得る働き方)が普及しつつある。インド、ベトナム、フィリピンなどアジアの新興国でも、越境ITテレワーカーが国際標準の高報酬を手にしている。
2030年までに最大79万人のIT人材が不足するとされる日本にとっても、越境テレワークによる外国人材活用は有望であるが、既に諸外国とのIT人材獲得競争が激しい。
この点、潜在的な親日派である日本語学習者や人材獲得競争の緩やかな途上国の地方IT人材に、日本から遠隔で最新のITスキル、ビジネス日本語、日本の雇用習慣などを効果的に教育できれば、人材獲得に有利となる。
本事業は、日本とアジアや東欧などの大学・企業・政府等機関が協力して、越境ITテレワーカー育成のための遠隔教育プログラムを国際産学官連携で開発するものである。
本事業で開発する教育プログラムは、遠隔教育の利点を活かして、IT人材育成が遅れている途上国の地方都市等でも開講し、越境ITテレワークに対応しうる能力の開発と優良な就業の機会を広く提供することを目指す。
【外部資金獲得状況/Acquisition of External Funds】
(公財)トヨタ財団 2022 国際助成プログラム
「日本とアジア諸国との学び合いによる 国際的な越境テレワーク普及に備えた遠隔共同教育プログラムの開発」
Contact
〇経済産業省
・IT人材の育成
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/
〇JETRO
・高度外国人材活躍推進ポータル
https://www.jetro.go.jp/hrportal/
・地域分析レポート
「変わりゆく世界の勤務環境
―アフターコロナを見据えた働き方とは」
https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/special/2022/0801
・地域分析レポート
「ポーランドIT人材に見いだす商機」
https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/2022/1e6681b24ec8535d
Links
〇日本経済新聞社
・碇邦生「越境ワーキングという働き方を
整理してみた」(日経COMEMO)
https://comemo.nikkei.com/n/n37965b3af5ec
〇日刊工業新聞社
・「越境リモートワーク運用と
法規制にはあいまいさも」
https://newswitch.jp/p/31266
Information
名称
一般社団法人Global Career Game Changer
所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 1-1-1号室
設立日
2022年12月1日
お問い合わせ
info@gcgc.or.jp
目的
- 日本の多様な業界における人材の不足状態を危惧し、海外の人材層に対してICTを活用した遠隔からの就労を斡旋することにより、日本の人材不足の解消に寄与し、また、海外の親日層(日本語・日本文化を学習した者等)に対し、そのスキルを活かした雇用機会を生み出すこと
- 外国人材に対して遠隔による日本語教育、ITスキル教育等を行い、未来社会が必要とする人材育成に寄与すること
事業内容
- 外国人に対する遠隔での就労支援事業
- 国際遠隔教育の普及実践事業
- 外国人留学生就職促進支援事業
- 日本語・日本文化教育カリキュラム・キャリア形成教育カリキュラムの構築および研修の担い手の育成、支援事業
- 人材育成に関する研修会、セミナー、講演会の企画、運営、管理および実施
- 外国人に関する企業研修支援事業
- 海外日本語教育・遠隔就労等に関する調査業務
- 各種コンサルティング事業
- 上記各号に附帯関連する一切の事業